Conduite du Changement - Offre complère
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La capacité de changement et la rapidité de pouvoir changer sont des qualités reconnues aux organisations et structures performantes. Mais on y oppose toujours les freins aux changments, des difficultés à faire évoluer les habitudes, les façons de faire, ...
Est-ce pour autant une situation inextricable ? Quelles sont les solutions à mettre en place ?
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